リージョナル イネーブルメント リード（英語、日本語）

Job description

Google は、障がい者採用の取り組みを進めています。 必要な条件/経験:
• 修士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。
• 経営コンサルティング、セールス イネーブルメント、プログラム管理、セールス オペレーションのいずれかに携わった 7 年以上の経験。
• 英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、グローバルなコラボレーションとステークホルダーのエンゲージメントを促進できること。
望ましい経験/スキル:
• グローバルなコンセプトを幅広く取り入れ、地域に合わせて構造化された、現場向けの計画を策定した経験。
• 組織の再編や役割の変革を通じてセールスチームを導いた経験。
• Google Cloud プロダクトまたは同様のクラウド テクノロ��ー プラットフォームに関する知識。
• 日本のリーダーシップ チームと連携して、イネーブルメント施策の優先順位を付けられること。
この求人について
日本のリージョナル イネーブルメント リード（REL）は、日本法人代表オフィス、COO、チーフ オブ スタッフのパートナーとして、グローバルなイネーブルメント戦略を担当地域で推進する重要な役割を担い、日本全国で優先事項をサポートする責任を負います。
この職種では、グローバルな一貫性とローカルな関連性における必要性のバランスを取りながら、日本の Google Cloud チームの社員が AI を活用して GTM の優先事項を実施できるよう支援します。また、効果的なビジネス成果に貢献し、卓越した文化を育む、魅力的で関連性の高いイネーブルメントを通じてパフォーマンスを加速させます。Google Cloud は、あらゆる組織がビジネスや業界をデジタルで変革（DX）していく力を加速させます。Google の最先端テクノロジーを活用したエンタープライズ グレードのソリューションや、デベロッパーのサステナブルな開発を支援するツールを提供しています。200 以上の国や地域のお客様が、ビジネスの成長と重要課題の解決を託せるパートナーとして、Google Cloud を選んでいます。
業務内容
• イネーブルメント計画を設計し、実行する。日本の準リーダーシップ チームの一員として、双方向のフィードバック ループを提供する。
• Gemini Enterprise や NotebookLM などのツールの日常的な使用や習熟度を促進する。フィールド営業担当者とカスタマー エンジニアが、技術的な機能を超えて、AI ファーストのビジネス ナラティブを提供できるように支援する。
• Gemini Enterprise のイニシアチブを主導し、グローバルなビジネス アセットを日本市場に訴求するセッ���ョンにカスタマイズする。また、「不確実な状況におけるコーチング」に焦点を当てて、実践コミュニティを管理する。
• チームでの価値提案ナラティブの作成を支援するマネージャーのための復習用リソースを導入する。社内の学習管理システムを通じて必要な学習を実施する。
• 担当地域での必須コースの修了率 80% 以上を達成させる。グローバルなビジネス戦略をローカル市場向けに翻訳して適合させ、関連性を確保する。
Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .