プロダクト マネージャー I、UGC 投稿者との関係管理

Job description

Google では障がい者採用の取り組みを進めています。 必要な条件/経験:
• 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。
• プロダクト マネジメントに携わった 3 年以上の経験。
• 指標分析や実験分析（A/B テスト）を行い、過去の分析情報に基づいて要点をまとめた 3 年以上の経験。
• 技術的なプロダクトの構想からリリースまで携わった 1 年以上の経験（アイディエーションから実行、エンドツーエンド、ゼロイチの立ち上げなど）。
• 消費者向けプロダクトを開発し、ユーザー エクスペリエンスに優先的に取り組んだ経験。
望ましい経験/スキル:
• 技術分野またはビジネス分野における修士号。
• 複雑な内容をわかりやすく整理して伝えた経験（経営幹部向けのプレゼンテーションを含む）。
• さまざまな部門（エンジニアリング、プロダクト、UX、データ サイエンス、ポリシー、法務）やチーム（検索、広告など）と連携して成果を上げた実績。
• コンテンツの不正利用、ポリシー、品質のいずれかの分野に関する知識。
• 大規模言語モデル（LLM）の適用領域に関する知識と、AI を活用した機能や体験の立ち上げ経験。
• ビジネス戦略をサポートするために、トレードオフを定義し、定量化できる能力。
この求人について
Google では、ユーザーを第一に考えています。常に変化し続ける世界の中でプロダクト マネージャーに求められるのは、変化に敏感に対応し、数百万人のユーザーが日常的に触れるプロダクトの開発にわくわくしながら取り組めることです。
プロダクト マネージャーは、さまざまなチームとクロスファンクショナルに協力し、技術の世界とビジネスの世界を行き来しながら、プロダクトの構想からリリースまでを主導するポジションです。複雑な問題を具体的な処理手順に落とし込み、プロダクト開発を推進できる人材が求められます。
Google が世界を一新する革新的なプロダクトをコンスタントに提供できる理由の一つは、プロダクト マネジメントにおける優れた共同作業です。プロダクト マネジメント チームはクリエイティブなエンジニア、デザイナー、マーケティング担当者などと密に協力して、世界中の情報アクセスを改善するためのテクノロジーの設計と開発を支援しています。その使命は、Google ソリューションの分析、ポジショニング、パッケージング、プロモーション、カスタマイズに重点を置きながら、プロダクトの実行サイクル全体を主導することです。
クチコミ、マップの編集、交通状況のレポートなどのユーザー作成コンテンツ（UGC）は、ユーザーが行き先と行き方を決めるうえで重要なだけでなく、マップを最新の状態に保つうえでも大きな役割を果たしています。
Happy Contributor チームは UGC の分野で、意欲や成長を促す仕組みを通じて、健全で活発なコミュニティを育み、活動を後押しすることを使命としています。月間アクティブ投稿者数が 2 億人を超えるローカルガイドは、地域に特化した世界最大の投稿者エコシステムです。これらの熱心なユーザー グループは Google の競争上の差別化要因であり、ジオチームのプロダクト全体に対する信頼の構築に貢献しています。
ジオチームは、マップ、Earth、ストリートビュー、Google Maps Platform などのプロダクトを通じ、正確かつ包括的で利便性が高い地図を Google ユーザーの皆様に提供するために取り組んでいます。世界を広げ、日常生活に役立つ Google マップのサービスは、月間 10 億人を超えるユーザーに利用されています。
また、さまざまなアプリやウェブサイトの強化に Google Maps Platform の機能を活用できるよう、デベロッパーの皆様を支援するのもジオチームの役割です。複雑なコンピュータ サイエンスの問題解決、直感的に操作できる美しいプロダクト デザイン、実世界の把握精度の向上を通じて、地図の未来を切り拓きます。
業務内容
• 地域の投稿者の意欲を高め、活躍を後押しする魅力的なプロダクトのビジョンを策定し、実現することで、ユーザーによる投稿を増やす。投稿者の貢献がより多くの人に届くよう支援し、何百万人ものユーザーが行き先や行き方を決めるのに役立てる。
• 包括的なモチベーション戦略を策定し、魅力的でインパクトのあるユーザー エクスペリエンスを創出する。
• プロダクト ポートフォリオの具体的なロードマップを定義する。
• UX、リサーチ、エンジニアリング、データの各チームと協力し、新たな体験への参加意欲を高める仕組みを設計し、リリースして定着させる。
• 生成 AI を活用した業界初の機能をリリースし、生成 AI で業界をリードしてイノベーションを推進する。
Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .