Responsable de la gestion de la capacité de l'IA et des programmes stratégiques à l'échelle mondiale

Job description

Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.
Google utilise des outils d'IA pour faciliter l'évaluation des candidats dans le cadre de nos processus de recrutement. Qualifications minimales:
• Baccalauréat ou expérience pratique équivalente
• Cinq ans d'expérience en gestion de programmes ou de projets dans un environnement d'entreprise, infonuagique ou de technologie
• Cinq ans d'expérience de la dotation en personnel d'équipes de projet, du conseil en gestion ou de la stratégie d'entreprise
• Expérience de l'utilisation de Salesforce ou d'un autre système de GRC
Qualifications souhaitées:
• Expérience du marché des technologies d'entreprise en tant que gestionnaire de programme dans le domaine des logiciels-services, de l'infonuagique ou des technologies émergentes
• Expérience des modèles de planification de la capacité
• Expérience de la dotation en personnel et de la prévision dans des modèles de dotation en personnel fractionnés
• Expérience de la création de tableaux de bord dans des outils d'informatique décisionnelle
À propos de cette offre d'emploi
L'équipe Google Cloud Platform aide les clients à transformer leur entreprise et à créer son avenir à l'aide de puissantes technologies infonuagiques. Nos produits sont développés pour être à la fois sécuritaires, fiables et évolutifs, et ils couvrent le code intégral, de l'infrastructure jusqu'aux applications, en passant par le matériel et les appareils. Nos équipes se consacrent à aider nos clients (développeurs, petites et grandes entreprises, établissements d'enseignement et agences gouvernementales) à découvrir les avantages de nos technologies. En tant que membre d'une équipe entrepreneuriale dans ce domaine en croissance rapide, vous jouerez un rôle clé pour comprendre les besoins de nos clients, et vous aiderez à façonner l'avenir des entreprises de toutes les tailles en utilisant la technologie pour créer des liens avec les clients, les employés et les partenaires.
En tant que responsable de la gestion de la capacité de l'IA et des programmes stratégiques à l'échelle mondiale, vous vous concentrerez sur l'optimisation du déploiement, de l'utilisation et du bien-être des talents techniques au sein des équipes de mise en marché de la technologie d'IA. En tant que contributeur individuel, vous serez responsable du processus de jumelage de bout en bout, en alignant les exigences du projet sur les compétences, la disponibilité et les contraintes des consultants, tout en agissant en tant que conseiller de confiance auprès des gestionnaires de pratique et de la direction. Ce rôle exige un professionnel axé sur les données et les relations, capable d'équilibrer de manière transparente la dotation tactique quotidienne avec les prévisions stratégiques et l'amélioration des processus.
Google Cloud accélère la capacité de chaque organisation à transformer numériquement ses activités et son secteur. Nous offrons des solutions de niveau entreprise qui tirent parti de la technologie de pointe de Google ainsi que des outils qui aident les développeurs à intégrer plus de durabilité. Des clients dans plus de 200 pays et territoires choisissent Google Cloud comme partenaire de confiance pour favoriser leur croissance et résoudre leurs problèmes commerciaux les plus importants.
Le salaire de base canadien pour ce poste à temps plein est de Canada: $146000 - $149000 (CAD) + 15% bonus target + équité + avantages sociaux CAD, déterminé par le rôle, le niveau et l'emplacement. La rémunération individuelle est déterminée par des facteurs supplémentaires, notamment les compétences liées à l'emploi, l'expérience et l'éducation ou la formation pertinente.
En savoir plus sur les avantages chez Google .
Responsabilités
• Collaborer avec les responsables de la stratégie et des opérations et de la mise en marché de la technologie d'IA pour créer des pratiques exemplaires en matière de dotation en personnel et de gestion de l'utilisation
• Diriger des réunions hebdomadaires sur la dotation en personnel avec des équipes de direction en développement déployées à l'avant et s'assurer que les prévisions de l'offre et de la demande sont exactes
• Travailler séparément pour faire correspondre les développeurs déployés à l'avant avec les projets en fonction de l'ensemble de compétences, de la disponibilité, du fuseau horaire et d'autres contraintes
• Collaborer avec la direction de l'équipe pour gérer l'utilisation, la bande passante et le bien-être des développeurs déployés à l'avant qui vous sont assignés
• Développer de nouvelles mesures pour suivre l'efficacité de la dotation en personnel
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